| Home Forum Classifieds Gallery Chat Room Articles Download Recommend Advertise About Us Contact
GBritain.net - wiadomosci, informacje, forum , ogloszenia, Wielka Brytania
GBritain.net - miejsce spotkań Polaków w Wielkiej Brytanii Szukaj na GBritain.net
Serwisy główne
Strona główna
Wiadomości
Artykuły
Ogłoszenia
Forum
Czat room
Kalendarium
Galeria zdjęć
Pobieralnia
Słownik PL-EN
Wyszukiwarka
Reklama
















Artykuły > Irlandia - informacje turystyczne i aspekty prawne > Dodatek rodzinny - FIS w Irlandii
Dodatek rodzinny dla rodzin o niskich dochodach (FIS) w Irlandii.

Informacja
Dodatek rodzinny dla rodzin o niskich dochodach (FIS) jest tygodniową kwotą wolną od podatku, przeznaczoną dla osób zamężnych (żonatych) i pracowników stanu wolnego z dziećmi. Wprowadzono go w celu pomocy osobom o niskich dochodach.
Warunkiem jest posiadanie przynajmniej jednego dziecka, które mieszka z osobą ubiegającą się o świadczenia lub jest na jej utrzymaniu. Wiek dziecka nie może przekraczać 18 lat lub może wynosić 18 do 22 lat, jeśli jest osobą uczącą się w pełnym wymiarze godzin.
Aby mieć prawo do dodatku rodzinnego FIS, średnie dochody netto rodziny nie mogą przekraczać pewnej kwoty, w zależności od wielkości rodziny. Dodatek rodzinny FIS stanowi 60% różnicy między dochodem netto rodziny a limitem dochodu, jaki przysługuje rodzinie. (Więcej informacji o dochodzie netto rodziny podano poniżej w części „Stawki").
W przypadku pobierania dodatku rodzinnego FIS przysługuje również prawo do Przydziału na bezdymne paliwo i Przydziału na odzież i obuwie do szkoły.
Jeżeli dana osoba uzna, że niesłusznie odmówiono jej dodatku rodzinnego FIS lub będzie niezadowolona z decyzji Urzędnika Opieki Społecznej odnośnie do swoich praw, ma ona możliwość odwołania się od tej decyzji.
Dochód pochodzący z dodatku rodzinnego FIS nie jest brany pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosku o Kartę medyczną

Zasady
Dodatek rodzinny FIS jest kwotą otrzymywaną tygodniowo wolną od podatku przysługującą pracownikom:
• pracującym 19 lub więcej godzin w tygodniu (bądź 38 lub więcej godzin w ciągu dwóch tygodni)
• których zatrudnienie trwa przynajmniej 3 miesiące
• opiekującym się jednym dzieckiem lub dziećmi
• których zarobki wynoszą mniej niż ustalona kwota, różniąca się w zależności od wielkości rodziny.
Dodatek zwykle wypłacany jest przez rok, a na jego wysokość nie ma wpływu na np. wzrost zarobków lub innych dochodów w rodzinie.
Można otrzymywać Dodatek w ramach programu „Powrót do pracy" (Back to Work Allowance) i jednocześnie zachować prawo do dodatku rodzinnego FIS. Poniżej podano więcej informacji o Dodatku dla podejmujących ponownie pracę.
Nie można pobierać dodatku rodzinnego FIS, jeżeli dana osoba bierze udział w Społecznym programie zatrudnienia bądź innych programach z wyjątkiem Programu inicjatywa pracy oraz Programu polityki społecznej.
Nie można otrzymywać dodatku rodzinnego FIS, jeżeli dana osoba pobiera już jedną z następujących wypłat socjalnych:
• Zasiłek dla bezrobotnych lub Pomoc dla bezrobotnych
• Emeryturę, lub Zasiłek przedemerytalny.

Utrzymanie/Alimenty

W przypadku rodziców żyjących w separacji, prawo do dodatku rodzinnego FIS ma osoba łożąca na utrzymanie dziecka przynajmniej 16.80 euro tygodniowo. Jeżeli dana osoba płaci alimenty na rzecz drugiej rodziny z mocy nakazu sądowego lub prawnie wiążącej umowy, koszty alimentów można odpisać od dochodu przy rozpatrywaniu wniosku o dodatek rodzinny FIS. W przypadku rodzica otrzymującego alimenty, nie będą one uwzględniane przy rozpatrywaniu wniosku o dodatek rodzinny FIS. Każdej rodzinie przysługuje tylko jeden dodatek rodzinny FIS.

Stawki
Dodatek rodzinny FIS obliczany jest na podstawie 60% różnicy między limitem dochodu uzależnionym od wielkości rodziny i dochodu osoby/osób wychowujących dziecko/dzieci podlegającego opodatkowaniu. Pod uwagę brany jest wspólny dochód partnerów (małżonków lub niezamężnych). Główne pozycje zaliczane do dochodu to:
• zarobki wnioskodawcy i zarobki małżonka/partnera podlegające opodatkowaniu. Dochody podlegające opodatkowaniu obejmują wynagrodzenie brutto pomniejszone o podatek, PRSI pracownika, składki na ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne
• wszelkie dodatkowe dochody, uzyskiwane przez wnioskodawcę lub współmałżonka/partnera z tytułu zatrudnienia (takie jak wynagrodzenie za nadgodziny, premie, dodatki lub prowizje).
• wszelkie dochody, uzyskiwane przez wnioskodawcę lub współmałżonka/partnera z tytułu samozatrudnienia
• dochód emerytalny z zakładowych funduszy emerytalnych



strony: [1] [2]
komentarz[3] |
O portalu  |  Prywatność  |  Napisali o nas  |  Partnerzy  |  Polecaj nas  |  Faq  |  Rss Współpraca  |  Reklama  |  Kontakt / Redakcja
© 2004 - 2024 www.GBritain.net - All Rights Reserved / Wszelkie prawa zastrzeżone  |  ISSN 1898-9241   |   [polityka cookies]