|
Strona 1 z 1
|
[ Posty: 2 ] |
|
Autor |
Wiadomość |
Filip 2008
|
: 14 lip 2010, o 12:34 |
|
Nowy użytkownik |
|
Rejestracja: 14 lip 2010, o 12:22 Posty: 1
|
Witam. Razem z żoną i z niespełna dwu letnim synkiem mieszkamy w domku. Jest to zakwaterowanie hotelowe ( za które płacimy ), więc nie mieszkamy sami lecz dzielimy kuchnię i łazienkę z dwoma współlokatorami. Czy wg. prawa mając małe dziecko nie powinniśmy mieć zapewnionych innych warunków przez hotel? Problem by nie istniał gdyby nasi współlokatorzy sprzątali po sobie. Mając małe dziecko nie możemy tolerować ciągłego brudu, a nie chcemy ciągle sprzątać po kimś. Sytuacja finansowa zmusza nas do zakwaterowania hotelowego bo jest ono o wiele tańsze, ale czy mamy jakiś wpływ na działania hotelu? Chcielibyśmy mieć te same warunki zakwaterowania ale SAMI bez współlokatorów, czy jest jakaś prawna regulacja na dzielenie akomodacji gdy się ma rodzinę? Proszę o odpowiedź bądź radę w tej sytuacji. Pozdrawiam. Filip
|
|
Na górę |
|
|
Asystent reklamowy |
Tytuł: Linki sponsorowane:
Napisane: dziś |
Asystent forum
Dołączył(a):
12 paź 2004
11:30 am
Posty: 1000
Lokalizacja: Anglia - Szkocja - Irlandia - Polska |
|
Góra |
|
|
jazzwink
|
: 15 lip 2010, o 13:23 |
|
Zasłużony użytkownik |
|
Rejestracja: 15 gru 2007, o 12:00 Posty: 118
|
Prawde mowiac troche nie rozumiem waszej sytuacji. W jakim hotelu mieszkacie? Na jakich zasadach? To hotel pracowniczy? Jesli to zwykle shared accommodation to nikt nie ma zadnego obowiazku wam zapewniac specjalnych warunkow ze wzgledu na potomstwo. Jesli hotel pracowniczy, to prawdopodobnie tez nie, ale tu nie mam pewnosci.
Sprecyzuj wasza sytuacje, to moze wiecej konkretow sie da wykoncypowac.
Ag
|
|
Na górę |
|
|
|
Strona 1 z 1
|
[ Posty: 2 ] |
|