|
|
Warto wiedzieć |
|
|
|
|
Kolejny strajk Królewskiej Poczty |
|
Pracownicy poczty w Wielkiej Brytanii po fiasku weekendowych rozmów z kierownictwem kontynuują rozpoczęty w czwartek strajk. Protest potrwa do wtorku włącznie.
Jeśli spór o płace i reformę poczty nie zostanie rozwiązany, związkowcy zapowiedzieli kolejne strajki po 15 października.
Kierownictwo poczty przez cały weekend aż do godziny 4.00 rano w poniedziałek prowadziło negocjacje ze związkami zawodowymi. Nie udało się jednak osiągnąć porozumienia i przedstawiciele związku zawodowego pracowników łączności (Communication Workers Union) odeszli od stołu rozmów.
W centrum sporu znalazła się niewystarczająca - zdaniem związkowców z CWU - oferta płacowa pracodawców zakładająca podwyżkę uposażeń o 2,5 proc. Pocztowcy protestują też przeciwko planom restrukturyzacji, które pociągną za sobą redukcję zatrudnienia o ok. 40 tys. osób.
Brytyjska poczta wyjaśnia, że bez zdecydowanych reform nie przetrwa na zliberalizowanym rynku usług pocztowych. Jednocześnie podkreśla, że CWU zaproponowało "nierealne i nieosiągalne propozycje".
Do strajku przystąpiło w poniedziałek około 130 tysięcy ludzi. Część urzędów pocztowych będzie jednak czynna.
W ocenie brytyjskich mediów, strajk przyniesie Królewskiej Poczcie około 50 mln funtów strat i spowoduje przejście klientów do prywatnej konkurencji, co pociągnie za sobą dalsze straty.
źródło: tvn24.pl |
Chcesz wiedzieć
więcej? Czytaj na na naszym FORUM.
|
|
Ostatnie tematy na forum dyskusyjnym |
|
Kalendarz, pogoda, zdjęcia, subskrypcja |
|
<Maj 2024>
Dziś imieniny: Jzefa, Lubomira, Ramony
Ważniejsze daty: Dzisiaj - May day holiday (święto Pracy PL) 3.05 - Rocznica Uchwalenia Konstytucji 3 Maja 26.05 - Dzień Matki PL
|
W Londynie jest:
|
Zdjęcia z UK:
|
|
|
|
Statystyki strony:
* Jesteśmy z Wami: 9 lat i 3861 dni
* Page Rank strony: 5
* Styczeń 2012:
- pages: 405 684
- hits: 2 613 701
- Number of visits: 91 384
Aktualizacja strony:
* środa, 1 maja 2024
|
|
Nasze profile społecznościowe w internecie |
|
Kliknij w poniższe loga, by przejść do naszych profili.
Dołącz do nas !
|
|
|
|