|
|
|
| http://www.gbritain.net |
:: Umowy 艣mieciowe plag膮 brytyjskiego rynku pracy
Wiadomo舵 dodana przez: Damian (2013-04-11 01:09:00)
W ci膮gu o艣miu lat liczba Brytyjczyk贸w zatrudnionych na kontraktach zerowych wzros艂a trzykrotnie - wynika z przegl膮du brytyjskiego rynku pracy. Um贸w, w ramach kt贸rych nie p艂aci si臋 odpraw i za urlopy, przybywa g艂贸wnie w s艂u偶bie zdrowia i o艣wiacie.
Osobom zatrudnionym na kontraktach zerowych (ang. "zero hours") p艂aci si臋 tylko za przepracowane godziny. Nie otrzymuj膮 one wynagrodzenia za przestoje, okresy urlopowe, ani zwolnienia chorobowe. Nie maj膮 te偶 prawa do 艣wiadcze艅, ani odprawy w razie zwolnienia.
Tego rodzaju umowami pos艂uguje si臋 obecnie oko艂o jednej czwartej brytyjskich pracodawc贸w, m. in. sie膰 handlu detalicznego Boots, kin Cineworld, Izba Lord贸w, prywatna sie膰 szpitali Bupa, publiczna s艂u偶ba zdrowia NHS i sp贸艂dzielnie 艣wiadcz膮ce us艂ugi pogrzebowe.
Opinie o kontraktach zerowych s膮 podzielone. Krytykuje si臋 je za to, 偶e umo偶liwiaj膮 pracodawcy instrumentalne podej艣cie do pracownika. Z drugiej strony wskazuje si臋, 偶e dla niekt贸rych mog膮 by膰 jedyn膮 szans膮 utrzymania si臋 na rynku pracy.
O ile w przesz艂o艣ci tego rodzaju umowy by艂y ograniczone do prac nie wymagaj膮cych kwalifikacji, g艂贸wnie w handlu detalicznym, hotelarstwie i cateringu, to ostatnie trendy sugeruj膮, 偶e s膮 one coraz szerzej stosowane w innych sektorach us艂ug, w tym w o艣wiacie i s艂u偶bie zdrowia.
Wed艂ug oficjalnego przegl膮du rynku pracy Labour Force Survey, kt贸ry dostarcza w Wielkiej Brytanii informacji o warunkach pracy, zatrudnieniu i bezrobociu, liczba tego rodzaju um贸w w 2012 roku wzros艂a 艣rednio o 25 proc., za艣 w ostatnich o艣miu latach o 150 proc.
Narodowy Urz膮d Statystyczny ONS wyliczy艂, 偶e na koniec 2012 roku na zerowych kontraktach zatrudnionych by艂o 200 tys. pracownik贸w wobec 55 tys. w 2005 roku.
Na brytyjskim rynku pracy aktywnych jest ok. 30 mln pracownik贸w.
藕r贸d艂o: www.tvn24.pl
|
adres tej wiadomo禼i: http://www.gbritain.net/news.php?id=3379